Kierownik ds. Przetargów

Do obowiązków osoby zatrudnionej należeć  będzie:

• Wyszukiwanie postępowań przetargowych w kraju i na terenie UE wg wytycznych,
• Przygotowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji niezbędnej do udziału w przetargach zgodnie
  z zasadami określonymi w ustawie Prawo Zamówień Publicznych,
• Przygotowywanie ofert przetargowych, zapytań o cenę oraz prowadzenie komunikacji z Zamawiającym oraz Dostawcą produktów,
• Samodzielne prowadzenie postępowania aż do momentu podpisania umowy (w tym przygotowywanie dokumentów, wyjaśnień i odpowiedzi dla Zamawiającego),
• Monitorowanie stopnia realizacji umów przetargowych i reaktywne działanie w przypadku opóźnień lub innych zagrożeń   
• Weryfikacja warunków zawieranych umów handlowych z podmiotami prywatnymi i monitorowanie stopnia wykonania
• Porozumiewanie się z zamawiającymi w celu wyjaśnienia wątpliwości i zapytań do Specyfikacji Warunków Zamówienia w zakresie procedury przetargowej w trakcie trwania postępowania,
• Informowanie przełożonego o wyborze najkorzystniejszej oferty, ofertach odrzuconych oraz o wykonawcach  wykluczonych z postepowania,
• Porównywanie ofert przetargowych oraz prowadzenie rejestru i archiwizacja prowadzenia postępowań,
• Nadzorowanie pracy Procurement Specialist,
• Ścisła współpraca z Product Managerami w procesie przygotowywania ofert przetargowych.
• Współpraca z Radcą Prawnym w przygotowywaniu i ocenie umów handlowych zawieranych przez Animalab  
• Systematyczna praca w systemie CRM   

Wymagania:

• Praktyczna znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz umiejętność przygotowywania dokumentów przetargowych,
• Dobra znajomość pracy z komputerem w szczególności pakietu Office (Word, Excel),
• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku – warunek konieczny
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
• Skrupulatność i dokładność
• Samodzielność, systematyczność, komunikatywność, terminowość,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie (umowa o pracę),
• Pracę w godzinach od 8.00 do 16.00,
• Samodzielność na stanowisku, różnorodność zadań,
• Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Darmowy parking na terenie obiektu

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do ANIMLALAB Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Dąbrowskiego 343 (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane
w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem mw@animalab.pl

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne
do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający
na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 60 dniu, od daty  zakończenia rekrutacji.Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 60 dniu, od daty  zakończenia rekrutacji.